Generosos o tacaños

Un estudio publicado por una famosa revista norteamericana nos informa acerca de lo poderosos que podemos llegar a sentirnos cuando compramos cosas. Todo esto se llevó a cabo con un grupo de personas a las cuales se les asignó roles de jefe y empleado.

Cuando se armó una puja por un objeto en especial, los jefes al sentirse más poderosos ofrecían mucho más dinero que los empleados. Cabe aclarar que los jefes debían pujar para sí mismos y los empleados pensando en que ese objeto sería para alguien más.

Cuando se planteó la situación al revés todo se mantuvo, por más que los jefes pujaran ofertas por un objeto que fuera para otro seguían ofreciendo más que los empleados, por lo que se comprobó que a cuanto más poder tenga la persona en su ámbito social, más generosa se vuelve, por el contrario, el empleado, al sentirse en desventaja, piensa dos o tres veces en gastar lo que el poderoso invierte, por más que los dos cuenten con la misma cantidad de dinero.

Esta teoría se ha justificado de ésta manera y por eso la conclusión es que a cuanto más poder mayor generosidad y a cuanto menos poder, mas tacaños nos volvemos. Es un proceso natural que fue demostrado de una forma bastante básica.